研究課題Ⅳ

SDGsに関連した国際・社会調査研究とSDGs人材開発

研究概要

研究員

氏名	研究員種別	所属・職位	専門分野	研究分担
玉木　欽也	学内研究員	青山学院大学経営学部・経営学科教授	ビジネスモデル・イノベーション	4.1～4.4
小田　光宏	学内研究員	青山学院大学コミュニティ人間科学部・教授	図書館情報学（図書館経営論，図書館情報サービス論）	4.6，4.7
笹谷　秀光	客員研究員	千葉商科大学基盤教育機構・教授 ESG/SDGsコンサルタント	SDGs経営、ESG/SDGs経営支援ツールの開発	4.5 SDGｓ全般
西原　弘	客員研究員	有限会社サステイナブル・デザイン	サステイナビリティ経営	4.1～4.4
山口　英雄	客員研究員	株式会社GraceUnderPressure	人的資源管理	4.3

研究内容

国内外のサステイナビリティ経営において必要とされる人材開発ニーズを実態調査・事例研究・文献調査等によって明らかにし、これに応える人材開発プログラムを開発する。

4.1

日本企業のサステイナビリティ経営とSDGs人材開発

担当研究員：玉木欽也・西原弘

日本企業のESG対応・SDGs活動等のサステイナビリティ経営の実践状況と課題、人材開発ニーズを明らかにする。

研究の視点例

企業規模、非上場／上場等の違いによる人材開発ニーズの違いの抽出

4.2

国・地方公共団体のサステイナビリティ経営支援施策とSDGs人材開発

担当研究員：玉木欽也・西原弘

企業のサステイナビリティ経営を支援する施策の実施状況と課題、人材開発ニーズを明らかにする。

研究の視点例

施策の認知度、実効性、企業側の期待とのギャップ等の抽出

2021年度
調査研究報告書について

4.3

金融機関・企業団体等のサステイナビリティ経営支援組織とSDGs人材開発

担当研究員：玉木欽也・西原弘・山口英雄

企業のサステイナビリティ経営を支援する取組の実施状況と課題、人材開発ニーズを明らかにする。

研究の視点例

取組の認知度、実効性、企業側の期待とのギャップ等の抽出

2021年度
調査研究報告書について

4.4

世界各国におけるサステイナビリティ経営とSDGs人材開発

担当研究員：玉木欽也・西原弘

世界各国におけるサステイナビリティ経営を支援する取組の実施状況と課題、人材開発ニーズを明らかにする。

研究の視点例

日本企業の海外での活動における留意点、日本企業の国内での活動の参考になる事例等の抽出

4.5

SDGs経営推進のためのツール開発と社会課題解決へ組織の力量の向上

担当研究員：笹谷秀光

SDGsを経営の各要素（ヒト・モノ・カネ・情報）に実装するための支援のためのツール開発を進め、効果検証する。

研究の視点例

• SDGs経営の支援ツールとして開発した「ESG/SDGsマトリクス」の改良と実践事例の効果分析
• SDGs経営に向けてその活用を自在にこなす「SDGsネイティブ」の育成

研究の視点

実行委員長を務めている「未来まちづくりフォーラム」(miramachi.jp)での官民連携からのベストプラクティスの抽出

4.6

日本における図書館SDGs活動とSDGs推進人材育成

担当研究員：小田光宏

• 日本の図書館においてSDGsを推進するために行われている活動の実態を調査し，図書館経営と情報サービスの視点から，どのような構造となっているかを明らかにする。
• 日本の図書館において行われているSDGs活動を推進するために有効な知識・技術を調査し，図書館の経営者や情報サービス専門職員の育成に資するプログラムを検討する。

研究の視点例

日本の図書館におけるSDGs活動を促進するための留意点，事例，コンピテンシー等の明確化

4.7

世界各国における図書館SDGs活動とSDGs推進人材育成

担当研究員：小田光宏

• 世界各国の図書館におけるSDGs活動の状況と，その活動を推進するために必要とされる知識・技術を調査する。
• 国際図書館連盟（IFLA: International Federation of Library Associations and Institutions）が開発しているIFLA Library Map of the World上の事例の詳細を確認する。

研究の視点例

日本の図書館におけるSDGs活動ならびに推進人材の育成に関して参考になる事例等の抽出